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02/262020

先为解惑‖疫情影响下,我的信用卡帐、银行贷款怎么办?

                       河南先为律师事务所  吴洁 如果您出现信用卡账期内无法还款、住房按揭无法及时还款的情况,以下规定您知道吗? 1、问:信用卡逾期还款的经济后果? 逾期还款有***低未还款部分的5%滞纳金、账单全额罚息(日息万分之五,消费当日开始计息,按月计收复息直到***还清为止)。 2、问:信用卡逾期还款的法律后果? 如果信用卡超过3个月不还款,银行可请律师向用户发出律师函,冻结持卡人所持信用卡,仍不还款的,银行向法院提起民事诉讼,诉讼费用将由持卡人承担,并将持卡人列为禁入类客户(黑名单)。 逾期超过三个月或银行催款两次以上,拒不还款且欠款金额超过1万的,法院会认定为恶意透支,依据刑法第196条信用卡诈骗罪来量刑。 3、问:疫情影响下,信用卡逾期还款有什么政策? 2020年1月31日,中国人民银行、财政部 、银保监会 、证监会 、外汇局下发《中国人民银行 财政部 银保监会 证监会 外汇局关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》银发〔2020〕29号,明确:对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群,金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限。 律师建议,您可以: 1.申请延期还款。具体为本期已出账单的金额延迟到下一个账单日,无任何利息和其他费用,可以在***后还款日到来前提出申请,客服做登记即可,没有短信和APP提示。可以简单理解为延后30天还款。 2.***低还款。如果不愿意整体账单延迟还款,也可以选择***低还款,这个***低还款在下一个账单日之前的这段时间,没有偿还的本金,不会产生利息。 建议大家通过电话客服申请,需要提交肺炎影响的证明,比如小区封闭的通知,隔离的通知书等。      2020年2月1日,西贝贾国龙的一篇专访:“西贝贾国龙:疫情致2万多员工待业 贷款发工资也只能撑3个月 ”。正常运行的企业在没有收入的情况下,现金流仅够维持1-2个月,即使是象西贝这样的知名企业,仅靠企业自身的现金流储备也不能覆盖此次疫情的中长期影响。面临疫情,我们的银行贷款怎么办? 问:企业贷款逾期会有哪些影响和后果? 1、产生罚息,加收50%的利息费用 2、产生不良信用记录,影响今后的贷款和办理信用 3、无法享受贷款优惠,甚至已申请不到贷款  4、银行发律师函,法院起诉,判决后,会依法强制执行(扣划存款,拍卖抵质押物等)财产以清偿银行的贷款损失。 问:疫情影响下,国家和地方对企业贷款有什么相关政策? 2020年1月31日,中国人民银行、财政部 、银保监会 、证监会 、外汇局下发《中国人民银行、财政部、银保监会、证监会、外汇局关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》银发〔2020〕29号文,明确:金融机构要通过调整区域融资政策等措施,提升受疫情影响严重地区的金融供给能力。对受疫情影响较大的行业,以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业,特别是小微企业,不得盲目抽贷、断贷、压贷。对受疫情影响严重的企业到期还款困难的,可予以展期或续贷。通过适当下调贷款利率、增加信用贷款和中长期贷款等方式。 2020年2月8日,洛阳市人民政府发布《洛阳市人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持实体经济***发展的意见》洛政〔2020〕5号文,强调通过以下五项举措加大金融支持力度:1、强化企业信贷支持2、降低中小企业融资成本3、强化金融服务民营企业力度4、加大还贷周转金支持力度5、强化地方类金融机构支持作用。 律师建议,如果您的企业出现无法及时偿还银行贷款的情况,您可以: 1、 向银行提出增加授信的支持。在西贝贾总发出现金流吃紧的信息后一周,获得了浦发银行4.3亿元的授信,其中1.2亿元已于2月7日到账,用于支付将要发出的员工工资。党和国家对实体经济又有扶持政策,企业要主动去主张合法权利,主动争取扶持政策落到自己头上。记住,爱哭的孩子有奶吃。 2、 向银行提出延期还款、展期、续贷的申请。借贷合同为双方合意,合法有效,疫情爆发后,借款人无法及时还贷,但并非说疫情爆发就可以随意违约,存在客观情况无法继续履行时,现行法律和政策鼓励双方协商延长相应还款期限,同时对金融机构提出对企业不得盲目抽贷、断贷、压贷的要求。企业应及时向申请展期、续贷。 3、 向银行提出降低贷款利息的申请。正在履行的借款合同,可以以情势变更为由,向银行提出降低贷款利息的申请,对合同有关内容进行重新约定,降低企业融资成本。 4、 采取慢支快收的原则,管理企业的现金流,向原料供应方提出延长付款周期的申请减少暂时的现金支出,以降低价格、收取预付款的方式加快资金的回流。以牺牲利润、团结合作的原则,与上下游企业的共渡难关。    

02/262020

先为解惑丨疫情期间,我的官司怎么办?

   河南先为律师事务所  王怡玢 问题1:疫情期间,我不能及时起诉,会不会过诉讼时效? l 本次疫情事件构成不可抗力,如果在诉讼时效期间的***后6个月内,您因此次疫情的影响不能行使请求权,诉讼时效中止。不能行使请求权的情形可能包括:新冠肺炎患者或疑似患者被隔离、封路或其他疫情衍生原因。 l 上述疫情影响消除后,您应当及时行使请求权,诉讼时效期间自中止时效的原因消除之日起满6个月届满。 l 若此次疫情并未对您行使请求权造成障碍,例如您的活动能力并未强制受限或法院开通网上立案通道等,不适用诉讼时效中止。 l 本处理方法同样适用于:申请执行、申请仲裁等。   问题2:疫情期间,我不能按时上诉,期限过了怎么办? l 本次疫情事件构成不可抗力,您应在疫情影响消除后的10日内向法院提出顺延期限申请。 l 您需要准备疫情期间所处地点的证明、当地政府关于防控期限、防控措施的文件等依据,由法院审查决定是否准许。 l 本处理方法同样适用于:申请再审、申请行政复议、申请撤销仲裁裁决、诉讼费用缴纳、举证等。   问题3:疫情期间,我无法参加庭审怎么办? l 人民法院通知延期审理的,从其通知;通知书面、网络视频等方式审理的,注意庭审时间和方式,及时参加。 l 人民法院未通知的,建议您及时与法院取得联系,确认庭审时间和方式。 l 若无法按时参加庭审,您应在疫情影响消除后的10日内向法院提出顺延期限申请,由法院审查决定是否准许。 l 本处理方法同样适用于:仲裁开庭、劳动人事争议仲裁开庭等。   问题4:疫情期间,财产保全我要申请续封怎么办? l 若无法按时续封,您应在疫情影响消除后的10日内向法院提出顺延期限申请,由法院审查决定是否准许。 l 在此期间,若其他债权人向人民法院申请保全该财产,您续封后的清偿顺位落后于上述债权人。   附:洛阳中院发布的《温馨提示:洛阳两级法院在疫情防控期间暂时关闭诉讼服务和信访接待场所》,有关洛阳市两级法院地址及联系电话、网上立案、调解指南请点击“阅读全文”查看。 疫情防控,我们与您同在 用法律做您坚实可靠的守护者

02/262020

先为解惑 |支持疫情防控,哪些税费可以减免?

问题1:捐赠现金和抗疫物品可以减免税收吗?捐赠物品的价值怎么确定? ● 可以在计算应纳税所得额时全额扣除。 ● 货币捐赠以实际收到金额计算,物品以公允价值为准。建议保存购买物资时取得的以捐赠者为抬头的增值税普通发票,在税务机关按照市场价格确定物资价值时提供参考。 问题2:单位将自产、委托加工或购买的货物捐赠用于抗疫的,需要缴税吗? ● 通过公益性社会组织和县级以上人民政府及其部门等国家机关,或者直接向承担疫情防治任务的医院,无偿捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的,免征增值税、消费税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加。 笔者提醒您注意,无论是企业还是个人捐赠行为,只有收取符合规定的公益捐赠票据才能享受公益性捐赠支出税前扣除优惠政策。公益性捐赠票据指的是省级以上(含省级)财政部门印制并加盖接受捐赠单位印章的公益性捐赠票据,或加盖接受捐赠单位印章的《非税收入一般缴款书》收据联。 问题3:单位发放给员工的药品、口罩等防护用品,需要缴纳个人所得税吗? ● 不计入工资、薪金收入,免征个人所得税。 问题4: 参加疫情防控工作的医务人员和防疫工作者的相关补助,需要缴纳个人所得税吗? ● 按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金,免征个人所得税。 问题5:运输口罩、防护服等物资取得的收入,是否需要缴税? ● 免征增值税。 问题6:为了应对疫情,生产抗疫物资的企业扩大生产而新购置相关设备的,可享受什么税收优惠? ● 允许一次性计入当期成本费用在企业所得税税前扣除。疫情防控重点保障物资生产企业可以按月向主管税务机关申请全额退还增值税增量留抵税额。 问题7:企业用于疫情防控的研发支出,有什么优惠政策? ● 在按规定据实扣除的基础上,再按照实际发生的研发费用的75%在税前加计扣除; ● 形成无形资产的,按照无形资产成本的175%在税前摊销。 ● 对认定的高新技术企业减按15%的税率征收企业所得税。 ● 对技术转让、技术开发免征增值税,对一个纳税年度内,居民企业技术转让所得不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。 ● 辅导生产销售和批发、零售罕见病药品增值税一般纳税人,可选择按照简易办法依照3%征收率计算缴纳增值税。 ● 对用于疫情防控相关防疫药品和医疗器械的研发机构、科研院所,开辟绿色服务通道,优先办理采购国产设备退税。 问题8:对保障生活物资供应的纳税人有什么优惠政策? ● 对农业生产者销售的自产农产品免征增值税,对从事农产品批发、零售的纳税人销售的部分鲜活肉蛋产品免征增值税。对从事蔬菜批发、零售的纳税人销售的蔬菜免征增值税。 ● 对中央和地方部分商品储备业务免征房产税、城镇土地使用税、印花税,对物流企业自有和承租的大宗商品仓储设施用地减征城镇土地使用税。 问题9:因受疫情影响,企业亏损严重,有什么优惠政策? ● 受疫情影响较大的交通运输、餐饮、住宿、旅游(指旅行社及相关服务、游览景区管理两类)四大类行业企业, 2020年度发生的亏损,***长结转年限由5年延长至8年。 ● 具备高新技术企业或科技型中小企业资格的企业可在10年内弥补亏损。 ● 纳税人因疫情原因造成损失、符合困难性减免条件的,可向主管税务机关提出申请,在2020年12月31日前减征、免征房产税、城镇土地使用税。 ● 疫情防控期间,用人单位缴纳社会保险费不受当月征期***,全月均可缴纳。对因疫情影响不能按期缴纳社会保险费的用人单位,可按规定延期缴纳,期间不予加收滞纳金。 ● 符合条件的,可以申请“稳岗补贴”。 ● 争取房租减免。

02/262020

共克时艰 不忘“充电”

受新冠肺炎疫情的影响,全国各地都在积极响应政府号召,坚持“不出门、不添乱、在家为国做贡献”的原则,使得2月3日成为许多公司启动远程办公的***天。河南先为律师事务所也不例外,通过公众号告知客户“我们在线开工,随时提供服务,尽吾所能,护您前行”。经过一周的网上办公、在线答疑,先为团队很快就从假期的放松状态转入紧张的工作学习之中。 为践行“励精图治、有所作为”精神,使大家在家也能共同学习业务知识,经过紧张准备,本所率先开启网上课堂模式。2月7日下午,正值本所例行学习培训时间,大家快速配备“钉钉”网上学习办公软件,下午三点,先为所***网课-《九民纪要之公司篇一》由李琰主任准时开讲,同仁们在网上济济一堂、认真听讲。课堂上,李琰主任对对赌协议的效力及在司法实践中的运用,公司利益分配、股权回购、股东出资形式等内容进行详细的解释,也引发了大家在屏幕上的积极探讨和研究。虽是首播,但是反响特别好,大家纷纷发朋友圈表达赞赏和受益,并要求实施常态化学习,希望保持枕戈待旦,为顾客提供***、精准的服务。 非常时期,不忘充电。疫情面前,“先为人”晴耕雨读,不慌不忙,坚定信念,做好本职,力图为社会做出更大贡献。  

02/262020

先为解惑丨疫情特殊期,怎样才是善待员工的正确姿态?

苏东戈  河南先为律师事务所 问题一 春节放假遭遇延期,延迟复工撞上加班,员工工资如何计算? ● 2020年1月24日 属于休息日,没有工资,上班应安排补休或支付200%加班费; ● 2020年1月25日--1月27日 属于法定节假日,带薪休假,上班应支付300%加班费; ● 2020年1月28日--1月30日 属于休息日,没有工资,上班应安排补休或支付200%加班费; ● 2020年1月31日--2月1日 属于疫情防控形势下的特殊假期,既不属于法定节假日,也不属于休息日,应视同劳动者正常出勤并支付工资,若上班应安排补休或支付200%加班费; ● 2020年2月2日 属于休息日,没有工资,上班应安排补休或支付200%加班费; ● 2020年2月3日--2月7日 属于疫情防控形势下的特殊假期,既不属于法定节假日,也不属于休息日,应视同劳动者正常出勤并支付工资,若上班应安排补休或支付200%加班费; ● 2020年2月8日--2月9日 属于休息日,没有工资,上班应安排补休或支付200%加班费; ● 2020年2月10日--2月29日  若复工,按正常上班计算支付工资。若继续停工,停工时间在一个工资支付周期内的,应正常支付工资;停工超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,则支付不低于当地***低工资标准的工资。若职工没有提供正常劳动的,则应发放生活费。   问题二 员工需要隔离观察,应当给予什么待遇? ● 确需员工完成相应工作的,可安排员工通过电话、网络等灵活方式在家上班,按正常上班计算支付工资。● 可以暂时不安排工作的,优先考虑让员工休年休假,照常发放工资。若年休假不够,剩余期间可以按照事假对待。● 可以暂时不安排工作的,还可考虑安排员工调休,即先行休息,待观察期满后再补出勤,观察期间正常支付工资待遇。   问题三 因疫情防控需要确需安排员工加班,加班时间需要受***吗? ● 根据《劳动法》第四十二条规定,四种情形下延长工作时间不受“每日不超三小时、每月不超三十六小时”的***: 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 3.为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的; 4.法律、行政法规规定的其他情形。 故用人单位在疫情防控中因上述四种情况安排员工加班的,不受“每日不超三小时、每月不超三十六小时”规定的***。 问题四 员工劳动合同期限在治疗期间、医学观察期间、隔离期间到期的,如何处理? ● 分别顺延至员工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。   问题五 因受疫情影响导致生产经营困难的,可否裁员?可否推迟发放工资?可否通过缩短劳动者工作时间,少发放工资? ● 根据《 人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。● 根据劳动和社会保障部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,在保障员工基本生活的前提下,经与本单位工会及职工代表协商一致并形成书面协议,可以延期支付。● 可与员工协商一致缩短工作时间,相应减少劳动报酬,但不应当低于***低工资标准。   问题六 实行不定时工作制的员工因疫情防控需要加班,有无加班工资? ● 没有加班工资。实行不定时工作制的因疫情防控需要加班的,均不执行加班工资的规定,即无论是否在法定节假日加班,都没有加班工资。企业根据工时及相关制度支付即可。   问题七 员工工作期间或被派往疫区工作而感染疫病的,是否属于工伤? ● 应当视为工伤,按照工伤待遇处理。   问题八 员工拒绝检疫,可以解除劳动合同吗? ● 员工违反规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担责任。如被依法追究刑事责任的,用人单位可以立即解除劳动合同,且不必支付经济补偿。● 如员工虽未被依法追究刑事责任,但在有关机构采取医学措施时不予以配合,或阻碍应急处理工作人员执行职务,情节严重、违反单位规章制度的,用人单位也可立即解除劳动合同,且不必支付经济补偿。

12/312019

新年寄语——十年

    每年的年终岁末,总有应该说点儿什么的感觉。     二十一世纪从一字头到二字头的跨越,随着近期很流行的一句话到来:2019年,是过去十年***坏的一年,也是未来十年***好的一年。听起来是不是特别丧。         是过去十年***坏的一年吗?对于律师行业绝对不是,这一年,我看到的是律师行业在经济社会和司法体系中发挥越来越重要的作用、律师行业人数尤其是高层次人才快速增加、主动适应市场需求的法律服务产品层出不穷、人工智能在法律行业开始广泛适用,律师行业在过去的十年里稳定快速的发展,2019年是硕果累累的一年。 是过去十年***坏的一年吗?对于先为律师事务所来说,绝对不是。这一年,我们对律所重新装修,为律师和客户打造更加温馨、舒适的环境;我们加强培训和自我提升,着力提高律师执业水平;我们引进人工智能法律产品,对新老客户提供更加便捷、***、***的服务;我们积极研究新的服务产品,向客户提供法律体检、合同审查、法财税一体化管理、动态合伙股权等专项服务;这一年,也是我们获得***、省级、市级各类社会荣誉***多的一年, 2019年是我们战略清晰、集体发力、收获满满的一年。 过去的十年,是先为所越来越好的十年。 是未来十年***好的一年吗?可能是。不努力、不发展、不适应变化,美好未来不会自动到来。 律师行业是都市经济的配套行业,在我国已经进入万元美金时代,经济面临瓶颈和转型压力的情况下,律师行业不可能脱离总体经济下滑的形势一骑绝尘;国家法考通过率大幅增加、海南省试点社会资本进入律师行业,准入门槛的放水必然带来行业竞争的进一步加剧。人工智能的广泛适用和法律服务公司的低价扫荡对低技术含量律师服务的冲击日益凸显;大型律所逐步下沉向中小城市设立分所对地方性中小律师事务所的市场资源和律师人力资源的体系带来巨大变化。     2019年的***后一个月,法律的更新是波涛汹涌,猛烈之程度是律师制度重建40年罕见。民法典还存在一些变数,但是一个民九就够律师啃的了。民诉证据规则是律师必须精通的。刑诉法官***会议纪要还没有来得及粗看,证券法就修的面目全非了。证券法的修改,改变了上市公司的很多规则,上市公司是所有公司的标杆和榜样,上市公司的示范作用也会改变普通公司的许多规则。公司挂牌上市***推行注册制给律师事务所带来喷薄业务的同时,对律师事务所风险责任和法律责任、违规处罚更会是强标准。 2020年注定是律师业不平凡的一年,在这一年,所有律师无论是什么大中小咖还是老中青小白都殊路同归,全部回到了学生这个身份,某一层意义上所有律师在大规模修法面前被重新平等了一次。2020年对年资高的律师尤其是年龄大的律师是一个挑战年,路径换了、地图换了,原来倚老卖老年纪优势成为了年纪劣势。2020年是青年律师充满希望的一年,学习能力强的青年律师可以弯道超越的一年。律师行业“学习力就是竞争力”在2020年突出彰显。说一千道一万,律师行业***就是硬道理。手艺不丢,日子长久。 新年伊始,万象更新。新的一年,是抓住机遇勇立潮头还是被时代抛弃在沙滩上;是奋力一搏赢得弯道超车还是得过且过被逆袭超越;我们坚信,2019不是未来十年***好的一年,2019是新的起点,以后的日子,仍然是酸甜苦辣,仍然会是惊喜惊吓不断,仍然会是不进则退,仍然需要砥砺前行。一切取决于你和我。 2020,来吧!

12/302019

喜报∣先为党员了不起!党建工作频获誉

第九届全国律师代表大会第二次会议胜利召开。全国律师行业党委隆重表彰了97家先进党组织、201名***党员律师和50名***党务工作者。其中河南省有5家律所党组织、10名党员律师和2名党务工作者获此荣誉,河南先为律师事务所党支部书记、合伙人杨新涛同志荣获“全国律师行业***党员律师”荣誉称号,是洛阳市***一位获得者。 杨新涛律师,合伙人、副主任兼任党支部书记,洛阳市律师协会副秘书长,2000年取得执业证书,执业经历16年,***领域为金融证券、房地产等。无论就内部各项管理制度的制定,以及团队的培养与构建,还是对外各类事务的联系与拓展,他都能够面面俱到,言传身教,把握细节,提升品质。 中共河南省律师行业委员会公布《关于表彰全省律师行业先进党组织、***党员律师的决定》(豫律党【2019】7号),共表彰了96家律所党组织、197名党员律师。河南先为律师事务所党支部被授予“全省律师行业先进党组织”的荣誉称号。 河南先为律师事务所,“先为”—-—语出《孙子兵法·形篇》之“昔之善战者,先为不可胜,以待敌之可胜”。本所成立于2010年4月,是在原全国***律师事务所--开物律师集团(洛阳)事务所分立基础上由谢平建律师牵头组建的洛阳市司法局直属合伙制九***律师事务所。现有执业人员30名,合伙人6名。合伙人中担任政协委员1名、担任市政府法律顾问1名,担任律师协会副秘书长、律师行业党委委员1名、担任洛阳仲裁委员会仲裁员2名。合伙人执业经历均在十年以上并长期担任洛阳市多家规模企业常年法律顾问,不仅擅长于传统法律业务如诉讼、仲裁等,同时在公司风险防范、国企资本运营、建筑房地产、金融证券等多类型法律业务有着***研究和丰富实践经验。本所执业人员年富力强、经验丰富、团结进取,既包括具备涉外商务实践经历的律师,也包括具备注册会计师、税务师资格的律师;既有擅长诉讼、仲裁业务的律师,也有娴熟于公司证券、金融知产等商务法律领域的律师。 自成立以来,本所高度重视党建工作,党支部及党员多次荣获荣誉称号。注重团队建设和文化建设,团队作业成为常态模式,律师积极参与各项公益活动并荣获多个奖励;注重对年轻人培养,采取多种措施助力青年律师成长。目前本所已成为诉讼业务与非诉讼业务并举,尤其在金融证券、投资并购、国企运营改制等新兴法律服务领域有较高知名度的律师事务所。  

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